Fondateur

Vers de nouvelles performances collectives

Philippe CharpyPhilippe Charpy

Codesigner – Facilitateur
Coordonnateur de projet ERP et de transformation

 

 

Je suis guidé par la vision que les entreprises regorgent de talents et de potentiels inexplorés et que performance et bien-être doivent se conjuguer ensemble pour innover et aller au-delà des résultats espérés. 

Les entreprises sont, aujourd’hui confrontées de fortes transformations et à une multitude d’incertitudes. Pour répondre à ces nouveaux besoins, les approches traditionnelles doivent être bousculées pour révéler les potentiels inexplorés des équipes, incarner et partager les valeurs et raisons d’être de l’entreprise et retrouver l’efficience opérationnelle et collective.

Je m’appuie sur plus de 20 ans passés à créer et à optimiser le fonctionnement et les processus des entreprises et à développer une vision systémique des projets et des organisations.

J’y ai aussi acquis une expertise fonctionnelle des solutions ERP MS Dynamics NAV / Business Central que je pratique depuis 1999 et une expertise des modes de fonctionnement avec plus de 100 entreprises de secteurs variés (industrie, service, retail, fashion, coopératives agricoles, …) accompagnées dans leurs projets et dans l’exploitation de leur système.

Aujourd’hui, ma vision 360° et mon approche très opérationnelle « métier » des projets ERP et de transformation me poussent à aider les entreprises plus largement.

Je me suis formé aux approches comportementales, et j’ai validé un diplôme Universitaire de Codesign pour faciliter l’expression du collectif. Là, l’idée est d’être en capacité d’amener les équipes à s’engager efficacement dans les projets de l’entreprise, à libérer leurs croyances limitantes sur leurs capacités et niveaux de performances, à dépasser significativement leurs objectifs et à révéler tous leurs potentiels et leurs talents.

J’accompagne donc les entreprises et les collectivités dans leurs projets ERP Dynamics NAV / Business Central et dans leurs recherches d’optimisation et d’innovation dans leurs modes de fonctionnement.

J’ai fait le choix d’un accompagnement basé sur la co-construction, la confiance et sur une coordination du projet monitorée et frugale où le client est au centre du jeux et maître de ses décisions. Je cultive une démarche pragmatique d’innovation et de rupture dans les organisations et développe les capacités des hommes à l’intelligence collective pour de nouvelles performances collectives, fluides et efficientes.


 

 

Note d’intention

 

 

Ma raison d’être est de créer les conditions pour que les gens soient heureux de s’exprimer, de s’engager et de s’épanouir dans des organisations fluides. Ce simple prétexte me permet de croire que les clés de réponse aux enjeux de toutes entreprises se trouvent dans leurs équipes.

Mon approche n’a de cesse de chercher à trouver les meilleurs dispositifs pour mettre en scène la diversité des outils, des acteurs et des talents afin qu’ils puissent exprimer pleinement leurs potentiels et leur créativité.

On attend d’un consultant qu’il soit expert et qu’il apporte la solution… En codesigner, j’apporte une nouvelle dynamique et une nouvelle façon de travailler pour créer, avec mes clients, des espaces d’expression, de prise de conscience et de mise en action. Ces espaces accélèrent les projets et développent les capacités des hommes à l’intelligence collective.

Chaque mission est un enrichissement mutuel et la preuve que travailler ensemble, autrement, peut faire rimer bien-être et performance !

 

 

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Juste une évidence…

Il y a des rencontres qu’on attend pas mais qui sont juste… une évidence. La rencontre de Priscillia Rossi, fondatrice du cabinet maintenant Demain, est l’une de ces rencontres magiques, avec qui les valeurs, visions et convictions s’alignent presque spontanément. 

C’est donc tout naturellement et avec un grand bonheur que j’ai rejoint l’équipe « Business Partner » de maintenant Demain.

Nos croyances communes que chacun a la capacité de se mettre en action et d’agir en toutes circonstances et d’atteindre des succès inespérés, nous portent pour accompagner les transformations des entreprises et des postures managériales.

La transformation digitale nous offre une formidable opportunité de voir naître de nouvelle pratiques où l’humain est au cœur du système et de développer les capacités des hommes et des femmes qui composent l’entreprise, à l’intelligence collective, révélatrice des talents, individuels et collectifs, et source d’innovation.

Accédez au site maintenant Demain


Une synergie forte et complémentaire…

En associant mon action à celle du cabinet AVEIER, le duo ATOA & AVEIER constitue, aujourd’hui, un cabinet collaboratif inédit alliant expertise, diversité, innovation et efficacité :

* 2 personnalités complémentaires
* 2 expériences différentes et en synergie
* Des méthodes et des outils complémentaires
* Une vision commune de l’accompagnement des entreprises et de leurs potentiels
* Une volonté partagée de faire émerger ces potentialités cachées dans les équipes de leurs clients

Autant d’ingrédients réunis pour aboutir à une synergie riche et puissante !!

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Une communauté de Codesigner

En tant qu’alumni du DU codesign, j’ai la chance d’appartenir à l’écosystème Codesign-it, une communauté de codesigners, aujourd’hui référents dans le monde du Codesign et de l’innovation collaborative.

Accédez au site codesign-it