Fondateur

Vers de nouvelles performances collectives

Philippe CharpyPhilippe Charpy

Codesigner – Facilitateur

 

Je suis guidé par la vision que les entreprises regorgent de talents et de potentiels inexplorés et que performance et bien-être doivent se conjuguer ensemble pour innover et aller au-delà des résultats espérés.

Les entreprises sont, aujourd’hui confrontées de fortes transformations et à une multitude d’incertitudes. Pour répondre à ces nouveaux besoins, les approches traditionnelles doivent être bousculées pour révéler les potentiels inexplorés des équipes, incarner et partager les valeurs et raisons d’être de l’entreprise et retrouver l’efficience opérationnelle et collective.

Je m’appuie sur plus de 20 ans passés à créer et à optimiser le fonctionnement des organisations comme :

  • la création du premier service après-vente de France du secteur et du service événementiel chez SEGA France,
  • la création d’un atelier de maintenance et d’assemblage de sièges éjectables et l’optimisation du schéma industriel de fourniture du siège éjectable de l’avion Rafale chez SAFRAN MARTIN-BAKER France,
  • la création du service clients et l’accompagnement de plus de 100 clients chez 3Li Business Solutions.

Ma vision me pousse à aider les entreprises plus largement à amener leurs équipes à s’engager efficacement dans les projets de l’entreprise, à libérer leurs croyances limitantes sur leurs capacités et niveaux de performances, à dépasser significativement leurs objectifs et à révéler tous leurs potentiels et leurs talents.

Je me suis formé aux approches comportementales et au coaching d’équipe, et j’ai validé un diplôme Universitaire de Codesign. Depuis, j’accompagne les entreprises et les collectivités dans leurs projets d’optimisation, de transformation et d’innovation de leurs modes de fonctionnement en conduisant les équipes à imaginer et à expérimenter des solutions concrètes pour agir simultanément sur les aspects organisationnels, managériaux, et comportementaux.

Je cultive une démarche d’innovation et de rupture dans les organisations, développe les capacités des hommes à l’intelligence collective, et j’ai fait le choix d’un accompagnement basé sur la co-construction, la confiance et sur une coordination du projet et du dispositif, monitorée et frugale pour de nouvelles performances collectives, fluides et efficientes.


Note d’intention

Ma raison d’être est de créer les conditions pour que les gens soient heureux de s’exprimer, de s’engager et de s’épanouir dans des organisations fluides. Ce simple prétexte me permet de croire que les clés de réponse aux enjeux de toutes entreprises se trouvent dans leurs équipes.

Mon approche n’a de cesse de chercher à trouver les meilleurs dispositifs pour mettre en scène la diversité des outils, des acteurs et des talents afin qu’ils puissent exprimer pleinement leurs potentiels et leur créativité.

On attend d’un consultant qu’il soit expert et qu’il apporte la solution… En codesigner, j’apporte une nouvelle dynamique et une nouvelle façon de travailler pour créer, avec mes clients, mes sponsors, des espaces d’expression, de prise de conscience et de mise en action. Ces espaces développent les capacités des hommes à l’intelligence collective source d’innovation et accélératrice de projet.

Chaque mission est un enrichissement mutuel et la preuve que travailler ensemble, autrement, peut faire rimer bien-être et performance !

Retrouvons nous pour votre sponsor meeting gratuit


 


Juste une évidence…

Il y a des rencontres qu’on attend pas mais qui sont juste… une évidence. La rencontre de Priscillia Rossi, fondatrice du cabinet maintenant Demain, est l’une de ces rencontres magiques, avec qui les valeurs, visions et convictions s’alignent presque spontanément.

C’est donc tout naturellement et avec un grand bonheur que j’ai rejoint l’équipe « Business Partner » de maintenant Demain.

Nos croyances communes que chacun a la capacité de se mettre en action et d’agir en toutes circonstances et d’atteindre des succès inespérés, nous portent pour accompagner les transformations des entreprises et des postures managériales.

La transformation digitale nous offre une formidable opportunité de voir naître de nouvelle pratiques où l’humain est au cœur du système et de développer les capacités des hommes et des femmes qui composent l’entreprise, à l’intelligence collective, révélatrice des talents, individuels et collectifs, et source d’innovation.

Accédez au site maintenant Demain


Une synergie forte et complémentaire…

En associant mon action à celle du cabinet AVEIER, le duo ATOA & AVEIER constitue, aujourd’hui, un cabinet collaboratif inédit alliant expertise, diversité, innovation et efficacité :

* 2 personnalités complémentaires
* 2 expériences différentes et en synergie
* Des méthodes et des outils complémentaires
* Une vision commune de l’accompagnement des entreprises et de leurs potentiels
* Une volonté partagée de faire émerger ces potentialités cachées dans les équipes de leurs clients

Autant d’ingrédients réunis pour aboutir à une synergie riche et puissante !!

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Une communauté de Codesigner

En tant qu’alumni du DU codesign, j’ai la chance d’appartenir à l’écosystème Codesign-it, une communauté de codesigners, aujourd’hui référents dans le monde du Codesign et de l’innovation collaborative.

Accédez au site codesign-it